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无锡市是几线城市科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，无锡市是几线城市加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日(rì)常的(de)出无锡市是几线城市勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhō无锡市是几线城市ng)存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。