赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时魏承泽作品集 魏承泽一类的作者刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十魏承泽作品集 魏承泽一类的作者(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻魏承泽作品集 魏承泽一类的作者10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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