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本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算数学集合符号大全图解，数学集合符号大全及意义出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累(lèi)计(jì)免税(shuì)收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么

按(àn)照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数(shù)值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计(jì)算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额(é)乘以所得(dé)税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利(lì)润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利(lì)润(rùn)总额的(de)基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按(àn)照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企(qǐ)业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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