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子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。