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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思

在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月14日消(xiāo)息 周末(mò),小米(mǐ)集团裁员(yuán)的(de)声音(yīn)四起。

  有部分(fēn)网友(yǒu)发文称(chēng):“武汉(hàn)某米第二(èr)总(zǒng)部,正式(shì)宣(xuān)布裁掉90%的35岁(suì)以上员工”,因为(wèi)该(gāi)消息疑似(shì)暗指(zhǐ)小米裁员,且(qiě)涉及目前35岁等(děng)互联网科技(jì)企业用(yòng)工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第(dì)二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

  而小米(mǐ)集团在北京(jīng)和武汉设(shè)有集团总部,其中武(wǔ)汉总(zǒng)部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年11月18日正式入驻(zhù)光谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前(qián),小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉总(zǒng)部涵盖(gài) AIoT、大数(shù)据、云服(fú)务、电商(shāng)、新零(líng)售、办(bàn)公软件、海外研发、游戏、金融投资等多个核心业务(wù);同时,小米武汉总(zǒng)部的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的(de)研发(fā)工(gōng)作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和(hé)语音评测平台(tái)等。

  去年(nián)12月,小米武汉科(kē)技园项(xiàng)目一期主体结构全面封顶,预计(jì)于2023年(nián)10月正(zhèng)式建成。该(gāi)科(kē)技园距(jù)离小米(mǐ)武汉(hàn)总部直线(xiàn)距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小米集团公关部(bù)总经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在社交(jiāo)媒体平(píng)台上陆续出现(xiàn)有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经(jīng)查皆为谣言。现(xiàn)公司法务(wù)部门已对相关信息进行(xíng)取证,并上(shàng)报有关部门。互联网不(bù)是法外之地(dì),切勿造谣传谣,相信在清朗(lǎng)行动的大背景下,网络造谣(yáo)者(zhě)必(bì)定会受到法律的(de)处罚。 ”

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

   小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断

  值得(dé)注(zhù)意(yì)的是,小米(mǐ)集团最(zuì)近水逆不断,先(xiān)是(shì)3月份在职教育是什么意思,补充在职是什么意思(fèn)公布的2022年全年(nián)业绩出现(xiàn)下(xià)滑(huá),在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年(nián)业绩公告(gào)并召开业(yè)绩电话会。期内,集团收入2800亿(yì)元(yuán),利润从上年的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整净利(lì)润约(yuē)85亿元,同(tóng)比降幅超60%。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二(èr)总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

  此(cǐ)外,财报(bào)显示,截至2022年12月(yuè)31日,小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这一数字(zì)相比2022年(nián)三季(jì)度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小米(mǐ)员工总(zǒng)数(shù)为(wèi)35314名,其中(zhōng)32609名(míng)位于中国大(dà)陆(lù)。也就(jiù)是说,在2022年四(sì)季(jì)度,小(xiǎo)米(mǐ)员工(gōng)总数减(jiǎn)少了2798名(míng),其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下滑(huá)主要源于手(shǒu)机(jī)业务的萎缩,2022年(nián)智能手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收(shōu)入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印(yìn)度(dù)高(gāo)院作出判决,法院称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇(huì)管(guǎn)理法》)规(guī)定,以支付版税为由,向三家(jiā)外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但小米印(在职教育是什么意思,补充在职是什么意思yìn)度公司(sī)并没有从上(shàng)述三家公司获得任何服(fú)务。小米(mǐ)以(yǐ)特许使用权费用的(de)名义向(xiàng)外转移资金,涉嫌违(wéi)反(fǎn)印度的外汇管理法,所以(yǐ)扣押了小米印(yìn)度公司的账户资(zī)金(jīn)。

  小(xiǎo)米集团手机销量的(de)下滑是全球智能手(shǒu)机市场的(de)缩(suō)影,Canalys日前(qián)发布(bù)调查(chá)报告,全球智(zhì)能手机市场(chǎng)已(yǐ)经(jīng)经历连续五个季度下滑(huá),今年一季度同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂商,三星出货量达到(dào) 6030万部,位列第(dì)一(yī)。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的(de)出(chū)货量位(wèi)居(jū)第二。排名前五的厂商(shāng)中,只有(yǒu)苹(píng)果实现(xiàn)了同(tóng)比增(zēng)长,取得了高(gāo)达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出(chū)货量捍(hàn)卫了第(dì)三名的位置,但是与上(shàng)年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的(de)声音(yīn)不绝(jué)于耳

  最近(jìn)手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自研(yán)芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一(yī)份未(wèi)经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日起(qǐ),解散(sàn)哲(zhé)库科技(jì)(上海)有限公(gōng)司及其全(quán)资(zī)子公司、分公司,并终止所(suǒ)有劳(láo)动(dòng)合同。信中还指出,对于尚未入职报(bào)到的(de)应(yīng)届(jiè)生,可选择加入(rù)OPPO其他(tā)部(bù)门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大(dà)量(liàng)人力(lì)物力。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿(yì)研发预(yù)算,除了持续关注5G、人(rén)工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术,还要构建底(dǐ)层硬件核心技术(shù)以及软件工程(chéng)和(hé)系统能力。”

  从目前哲库(kù)科技在招(zhāo)聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验的工程师(shī)月(yuè)薪在2万(wàn)到9万(wàn)不等(děng)。如果取一个中间的数值(zhí),假(jiǎ)设每位5年以(yǐ)上(shàng)工作经验的工程师年薪在50万左(zuǒ)右(yòu)。那么,去年(nián)哲库仅支付员工薪酬,就(jiù)超过12亿。此外(wài),还有媒体计算称,哲库的(de)年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经济、手机市场(chǎng)的(de)不确(què)定性下,消(xiāo)费电子(zi)等(děng)出货(huò)量(liàng)的不断下滑(huá);一边又是需要巨大资(zī)金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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