金(jīn)融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平(pín更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思g)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据(jù)浦(p更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思ǔ)发(fā)银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数(shù)远低(dī)于此(cǐ)，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未(wèi)来将(jiāng)更(gèng)多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片(piàn)系(xì)两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网(wǎng)传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该(gāi)外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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