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曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副(fù)处曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

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财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务(wù)核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。