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  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)”这句话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者统治人(rén),体力劳(láo)动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于人(rén)”出自《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就(jiù)是(shì)指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领导,但是成为一个领导(dǎo)者真(zhēn)的(de)不容易,成功领导的(de)关键是成(chéng)功管理他人的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之来(lái)而(ér)不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做(zuò)领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当(dāng)一面(miàn),可(kě)以做中级领导(dǎo);

  识人(rén)不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做一(yī)个高级(jí)领(lǐng)导(dǎo);

  如果个中能力运用(yòng)自(zì)如,做一个(gè)顶级(jí)领导(dǎo)就没有问题了(le)。

  内在素质越高(gāo),成为领导者(zhě)的级别也(yě)越高。

  比(bǐ)如(rú),识人是内功,也是成为领导(dǎo)必修(xiū)的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难(nán)求;

  组织的(de)成(chéng)功得力(lì)于20%的人(rén)的努力,成功的领导都具有(yǒu)一(yī)双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功(gōng)的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有(yǒu)无用的人(rén),只有错误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正确(què)的(de)人(rén)放在正确的(de)位置,这是高(gāo)明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能识人(rén)、会用人,更(gèng)具有领导素质,就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意(yì)思(sī)是(shì):下等的做体(tǐ)力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟(mèng)子的(de)《孟(mèng)子·滕(téng)文公上》,原(yuán)文如(rú)下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或(huò)劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者(zhě)食人,治人(rén)者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义(yì):所以说(shuō)有的(de)人做脑(nǎo)力劳动(dòng),有的(de)人(rén)做(zuò)体力劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动者(zhě)受人统治;被统(tǒng)治者(zhě)供养别(bié)人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者被人(rén)供养,这是(shì)普(pǔ)天之下通行(xíng)的(de)原则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟(mèng)子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著(zhù)录《孟子》十一篇(piān),现存(cún)七篇十四卷。

  总字数三(sān)万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(yì)(今(jīn)本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中记载有孟子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲学、伦理等思想观点和政(zhèng)治活动。

  古(gǔ)代考(kǎo)试主要考(kǎo)《四书(shū)》与《五经》。

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劳心者治人(rén)劳力者治于(yú)人这句话的意(yì)思是什么,劳心者治人 劳力者(zhě)治(zhì)于人是什么意思

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人”这句话的意思是:脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话中的(de)劳心者就是指(zhǐ)领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人(rén)都(dōu)想(xiǎng)当(dāng)领导,但是成为(wèi)一个(gè)领导(dǎo)者真的不(bù)容(róng)易(yì),成功(gōng)领导的(de)关键是成功管(guǎn)理(lǐ)他(tā)人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不(bù)怒,遇变故之起而不(bù)惊(jīng),当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的(de)交际能(néng)力(lì),能独当一(yī)面,可以(yǐ)做(zuò)中(zhōng)级(jí)领导;

  识人不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的(de)所有(yǒu)的特质,才能(néng)做一个高(gāo)级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成为领导者(zhě)的(de)级别(bié)也越高。

  比如(rú),识人是(shì)内功(gōng),也是成为领导必修的(de)基础(chǔ)课(k分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导è)。

  千军易得,一将难求(qiú);

  组织的成功得力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的(de)领导都具有一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功(gōng)的体现,一(yī)匹狼领导(dǎo)的(de)羊群(qún)能(néng)够打败(bài)一只羊领导(dǎo)的狼(láng)群。

  没有无(wú)用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确(què)的人放在正确的位置,这是(shì)高(gāo)明(míng)的用人方法。

  能识人(rén)、会用人,更具有(yǒu)领导素质,就(jiù)可以考虑(lǜ)做(zuò)领导了。

劳(láo)心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人(rén)。是什么意思?

  意(yì)思是:下(xià)等的做体力(lì)劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的(de)统(tǒng)治者别人,该(gāi)句引(yǐn)申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公上》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者(zhě)治人,劳力者治于人;治于人(rén)者(zhě)食人(rén),治人者食于人(rén):天下(xià)之通义。

  释义:所以(yǐ)说有的人做脑力劳动,有的(de)人做(zuò)体(tǐ)力(lì)劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统治(zhì);被统治者供养别人(rén),统圆伏拍(pāi)治(zhì)者被人供(gōng)养,这(zhè)是普天之下通行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟子万章分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟(mèng)子之(zhī)所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三(sān)万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外(wài)书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考(kǎo)《四(sì)书》与《五经》。

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