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科长相当于什么级别?

科长相当于什么级别? 国税局一个公务员的工资是多少,国税局一个公务员的工资是多少一个月

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国(guó)税局一个公务员的工(gōng)资是多少,国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的(de)性质、特(tè)点(diǎn)和管理(lǐ)需要,划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业技术(shù)类和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》,对于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单(dān)独(dú)管理的,可增(zēng)设其他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示,截(jié)至2016年(nián)底,全(quán)国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基(jī)本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职(zhí)务工资、级别工资、基(jī)础工资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级(jí)别(bié)工资(zī)两(liǎng)项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职(zhí)务工资(zī):主要体现公(gōng)务员的(de)工作职责大小。

  一个(gè)职务对应(yīng)一个工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn),领导职务和相(xiāng)当(dāng)职务(wù)层次的非领导职务对应不同的(de)工资(zī)标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工(gōng)作实绩和资历。

  公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的(de)15个调整为(wèi)27个(gè),取消现行级别。

  每一(yī)职务层次对(duì)应若干个级(jí)别,每(měi)一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次。

  公(gōng)务(wù)员根据(jù)所(suǒ)任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资档(dàng)次,执行相应(yīng)的级别工资(zī)标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一(yī)个公(gōng)科长相当于什么级别?务员(yuán)的网晒(shài)工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本(běn)收入合计(jì)五(wǔ)万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这(zhè)方面来(lái)看(kàn):

  补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元(yuán),在(zài)每年的七(qī)到九月(yuè)会每(měi)月发高(gāo)温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看(kàn):

  非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期(qī)充值的联华(huá科长相当于什么级别?)超(chāo)市(shì)购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合(hé)计(jì):9万元左右。

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