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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它(tā)的(de)目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发(fā)展的历程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如(rú)何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我评估、生(shēng)涯机(jī)会(huì)评(píng)估、职(zhí)业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业成功的基本(běn)前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先(xiān)要认识(shí)自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从而确(què)定(dìng)大致的(de)选择方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确(què)职(zhí)业价(jià)值观(guān)，即(jí)确定(dìng)自己在职业(yè)中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路(lù)线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客(kè)观(guān)因(yīn)素，确(què)定个人(rén)目标并(bìng)努力实现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指考(kǎo)虑个(gè)人(rén)职业目标、职业(yè)能力和职业发展路(lù)径(jìng)，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询)涯(yá)规划，就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的(de)过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应包(bāo)括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确(què)认识自身(shēn)条(tiáo)件与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进(jìn)行的(de)。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期的规划(huà)比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的(de)分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人(rén)的(de)具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第(dì)首先(xiān)、自我评估(gū) 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职业(yè)规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大学(xué)生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重(zhòng)要利(lì)器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大学(xué)生(shēng)的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我的发(fā)展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客(kè)观的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个全方(fāng)位的(de)统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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