15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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