15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实(shí)际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么p>

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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