赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍(jí)所(smine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语uǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语iǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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