赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴厦门是几线城市呢an style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>厦门是几线城市呢费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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