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小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔)长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèn小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔g)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。