小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户(hù)。蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定(dìng)也是(shì)需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长(zhǎn蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁g)速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的(de)决心。

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