如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了(le)，华(huá)为这些(xiē)年(nián)的发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华(huá)为(wèi)的(de)股权是如何分配的(de)你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的结(jié)果新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东(dōng)会(huì)是公司权(quán)力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是(shì)持股员工代(dài)表会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成(chéng)，代表(biǎo)全(quán)体持(chí)股员(yuán)工行使有关(guān)权(quán)利(lì)，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡(gòng)献决定(dìng)其(qí)获(huò)得(dé)的(de)股份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持(chí)股方案(àn)让华为公司(sī)发展的(de)越来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出(chū)现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构成同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任(rèn)何一条后，方可全(quán)额兑现。

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