赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(二婚和剩女哪个干净，女性生理需求jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥二婚和剩女哪个干净，女性生理需求金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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