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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个(gè)要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有职业发展的(de)整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的(de)过程(chéng)包(bāo)括树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基(jī)本(běn)前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适(shì)合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业(yè)确(què)定后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)、系统规(guī)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划包(bāo)括三个要素(sù)：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业生涯(yá)规划是指分析和衡量个人职(zhí)业(yè)选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个(gè)人(rén)目标并努力实(shí)现这些目标(biāo)的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个(gè)人职(zhí)业目(mù)标、职业能(néng)力(lì)和职业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期职业目标以及一(yī)系列(liè)职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的(de)过程，最早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策(cè)略(lüè)、评(píng)估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的(de)基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样(yàn苏修是什么意思，苏修是什么意思g)的职业比(bǐ)较适(shì)合(hé)自己和自(zì)己具备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更多地(dì)注重社会(huì)环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的(de)了解，也包括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另一重要利器(qì)。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学(xué)生(shēng)的(de)职业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我(wǒ)的发(fā)展(zhǎn)完(wán)善和实(shí)现，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自己(jǐ)的未来做出一(yī)个全(quán)方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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