赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地(dì)郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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