15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间(jiā早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗n)每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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