金(jīn)融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于(yú)母公(gōng)司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78琪琪格蒙语什么意思％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末(mò)上升1.琪琪格蒙语什么意思74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)下调是(shì)因其(qí)本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决(jué)。

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