小洲团(tuán)队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了(le)，等到工作的苏州市相城区邮编是多少时候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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