金融界4月24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部专业(yè)技术(shù)人员管理司司(sī)长李金生(shēng)今日(rì)在新闻发布会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新职业(yè)，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展(zhǎn)三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式规范化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程(chéng)师认(rèn)证制度(dù)，每年培养培训数字技(jì)术技能人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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