京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出(chū)任京东集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营管理，向京东集(jí)团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁(cái)一职，徐(xú)雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东集团总裁(cái)，负责(zé)京(jīng)东各(gè)业务板(bǎn)块的日(rì)常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东，任职(zhí)财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今担(dān)任京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了(le)担(dān)任京东(dōng)零售的首席财务(wù)官，亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税(shuì)务(wù)的部门负责人(rén)。

　　在加(jiā)入(rù)京东之(zhī)前，许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊普(pǔ)通(tōng)合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会计师，毕业(yè)于北京大学并获得理学与经济学双学(xué)士学位(wèi)。

　　过(guò)去半(bàn)年多来(lái)，京东(dōng)内部架构调整动(dòng)作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信(xìn)：自2023年(nián)1月1日起，京(jīng)东(dōng)集团(tuán)高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事业(yè)群被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群，3C数码成为独立(lì)事业群。调(diào)整后，京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大事业群及同城(chéng)零(líng)售和企(qǐ)业业务等(děng)多个独(dú)立事(shì)业(yè)部。

　　今(jīn)年1月，京东科(kē)技(jì)开展(zhǎn)小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)了一轮组织架构调(diào)整，设(shè)立“一部三中心”，即云(yún)事业(yè)部，销售、解(jiě)决方案(àn)和(hé)交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技销(xiāo)售中心负责人后(hòu)，升任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行组织变革，从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五大事业(yè)群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后，京东零售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业部负责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京(jīng)东物流也以类(lèi)似(shì)的思路(lù)开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行事业部(bù)制，成(chéng)立了供(gōng)小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在(zài)区域层(céng)面(miàn)，取消(xiāo)原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为具体的经营单元，直(zhí)接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记(jì)者，随(suí)着架构改变，最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员(yuán)变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带来(lái)新的活力，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员，京东需(xū)要调整的是组织风气，反对形式主义和(hé)唯(wéi)上思(sī)维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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