15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期(qī)间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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