15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(连云港灌南邮编号是多少xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)<连云港灌南邮编号是多少span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>连云港灌南邮编号是多少工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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