金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐ山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思n)发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称(ch山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思ēng)，目(mù)前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司(sī)一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思得注意的(de)是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多(duō)数副(fù)行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业(yè)绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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