国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于(yú)优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施全力促(cù)发(fā)展惠民生(shēng)的通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大(dà)招聘(pìn)规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩大高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行(xíng)出(chū)资人职责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额(é)并作为下(xià)一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力(lì)度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导)定招录、招聘时间。

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