如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(y大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水uán)工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为的(de)股(gǔ)权是(shì)如何分配的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不(bù)可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努(nǔ)力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们(men)也可(kě)以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工代表会由全体持(chí)股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓(wèi)的(de)“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的股份数(shù)。员大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水工按(àn)照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的(de)华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公(gōng)司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部的评(píng)价体系，员工(gōng)的(de)虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价(jià)格(gé)，不(bù)过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在(zài)离开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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