15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时(shí)休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　1一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米5个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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