现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的(de)，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法ine-height: 24px;'>处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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