河南钢构网--首页(钢结构、彩钢、活动房等等。河南钢构网是河南省最大的钢结构网站,为河南地市各钢结构公司提供产品信息、供求信息、人才信息,网址:http://www.hnganggou.com )河南钢构网--首页(钢结构、彩钢、活动房等等。河南钢构网是河南省最大的钢结构网站,为河南地市各钢结构公司提供产品信息、供求信息、人才信息,网址:http://www.hnganggou.com )

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息(xī)不(bù)断,知乎也(yě)未能全身而退。

  多名知乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经(jīng)表(biǎo)示,自己和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年(nián)惯例标准看,被打了6折(zhé),还有的部门年终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一名(míng)员(yuán)工向时代财(cái)经透露(lù),现在公司内(nèi)部(bù)都在调侃,年终(zhōng)奖低至3折起。

  消(xiāo)息最(zuì)早是(shì)在上周放出。不过,上述员(yuán)工告诉时(shí)代财(cái)经,此次年终奖打折(zhé)并未下(xià)发具体(tǐ)文件,而是逐层向(xiàng)下口头通(tōng)知,在上(shàng)周日(4月(yuè)23日)前全部告(gào)知(zhī)完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工资以及年终奖的(de)那(nà)一刻,知乎员工李诚(chéng)(化名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估,年终(zhōng)奖六折(zhé)后,自己年(nián)收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万元。

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久  “领导给出的理(lǐ)由是大(dà)环境(jìng)不(bù)好,但之前大环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网公司约定俗(sú)成的(de)语(yǔ)境(jìng)里,员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入(rù),股票期权(quán)、年终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑在一起(qǐ),成(chéng)为(wèi)一年薪资(zī)的总包(package)。其(qí)中(zhōng),等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其(qí)中(zhōng)重(zhòng)要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不(bù)少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财(cái)经,在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打折的(de)消息后,自己每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一(yī)个人(rén)的感受。李(lǐ)诚表示(shì),虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就(jiù)是这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但大部(bù)分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观(guān)察里,一个明显的变化(huà)是,公司员工加(jiā)班积(jī)极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般(bān)十点半才到(dào)。下班时间(jiān)就更为明(míng)显,在普遍加班严(yán)重(zhòng)的互(hù)联(lián)网行业,准(zhǔn)点下班的情况极(jí)为(wèi)罕见,一般(bān)都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得(dé)知年(nián)终奖打(dǎ)折之后(hòu),不(bù)少同(tóng)事到点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是(shì)唯一(yī)一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折的(de)互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大(dà)厂(chǎng)都(dōu)曾传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

  不过,与其(qí)他互联网(wǎng)公司相比,知(zhī)乎所面临的盈利困(kùn)境(jìng)更为(wèi)严(yán)峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示,期内公司(sī)录(lù)得营(yíng)收36.05亿(yì)元,同比(bǐ)增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示(shì),这已经是知乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续(xù)4年录得亏损,累(lèi)计亏(kuī)损接近(jìn)44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示(shì),2022年四季度,知乎(hū)平均(jūn)每(měi)月活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人(rén),环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数(shù)渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知(z新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久hī)乎(hū)就此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下(xià)行的当(dāng)下,烧(shāo)钱换增长(zhǎng)的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始,知(zhī)乎(hū)股价一路下跌(diē),截(jié)至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆(bǎi)在知(zhī)乎面前最重要(yào)的问(wèn)题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出(chū),今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生(shēng)态第一,而这一战略意图的短(duǎn)期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

  为此,在过去一(yī)年时间内(nèi),知乎(hū)已经(jīng)做出诸多(duō)努力。在(zài)新(xīn)业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品(pǐn)职教育,以(yǐ)及(jí)留学培训中介趴趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报(bào)数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入(rù)2.48亿(yì)元,较上一财年同期(qī)的(de)0.46亿元(yuán)增长442%,在总(zǒng)收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在(zài)持(chí)续通过发(fā)力(lì)网文、故事类内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员(yuán)收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的(de)22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来(lái)源。3月16日,知乎还上线(xiàn)了一款名(míng)为“盐(yán)言故事(shì)”的App,提供专门的故事内容阅(新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久yuè)读服务。

  而(ér)在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化(huà)等多(duō)个业务条线。财报(bào)数据显(xiǎn)示(shì),截至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报道(dào),知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

未经允许不得转载:河南钢构网--首页(钢结构、彩钢、活动房等等。河南钢构网是河南省最大的钢结构网站,为河南地市各钢结构公司提供产品信息、供求信息、人才信息,网址:http://www.hnganggou.com ) 新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久

评论

5+2=