当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)？是(shì)没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久回家一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世(shì)），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活，但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母均不(bù)在一地生活(huó)，一年(nián)内同时符(fú)合探望配偶和探望父(fù)母(mǔ)条件的，只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探望父(fù)母假和探望(wàng)配偶假的高级士(shì)官，每年(n什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法ián)享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合(hé)格(什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法gé)一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍(jí)或入学资格，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允许复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专(zhuān)科)、中职(zhí)(中(zhōng)专(zhuān)、技(jì)校)毕(bì)业班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学培养(yǎng)计划(huà)规(guī)定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即(jí)能够(gòu)毕(bì)业的，其毕业(yè)实(shí)习可在部(bù)队完成(chéng)，所(suǒ)在学校可(kě)按学制(zhì)规(guī)定颁发毕(bì)业(yè)证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成专业理论课(kè)程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答辩合(hé)格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在(zài)校大学生可以报考(kǎo)军队院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大专毕业(yè)生士兵，可以参加军队本科层(céng)次(cì)招生考试(shì)，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法不(bù)超过25周岁，表现优秀的(de)可以(yǐ)保送入(rù)军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰(jiān)苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考，本(běn)科第(dì)一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期(qī)间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生统一(yī)考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可(kě)以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究(jiū)生毕(bì)业的(de)年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数(shù)民族聚居区部队(duì)且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学(xué)历(lì)的(de)优先选取(qǔ)士官，首次(cì)选(xuǎn)取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工(gōng)资起点时，地方高校学(xué)习(xí)时间视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役(yì)满(mǎn)12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二(èr)等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等功以上奖励(lì)的(de)、因战致残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾(jí)等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以(yǐ)报考(kǎo)面向(xiàng)服(fú)务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同(tóng)大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部和公(gōng)安(ān)机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导(dǎo)员时，符(fú)合招聘(pìn)条件的(de)退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲(qīn)假(jiǎ)和休假《规定》明确士(shì)官享受(shòu)假期(qī)的种类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按照(zhào)服(fú)役年限和(hé)婚姻状(zhuàng)态确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)30天;五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40天(tiān);与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日(rì)的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条　国家保障现役(yì)军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔(xián)等级工(gōng)资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务(wù)兵享受供给(gěi)制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴(tiē)、补(bǔ)贴(tiē)和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建(jiàn)立军人工(gōng)资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社(shè)会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按(àn)照国(guó)家有关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社会保险关系，享受(shòu)相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配偶(ǒu)随军未就(jiù)业期间，按照国家有关规(guī)定享受(shòu)相应的(de)保障待遇。

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