京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向京东(dōng)集团(tuán)董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立(lì)京东集团总裁一职，徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东，任(rèn)职(zhí)财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东(dōng)的(de)首席(xí)财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间，许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财务官，亦(yì)先后(hòu)兼(jiān)任集团(tuán)财(cái)务和(hé)集团税务的(de)部门负(fù)责人(rén)。

　　在加入京(jīng)东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普通合(hé)伙(huǒ)）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册(cè)会计师(shī)，毕业(yè)于北京大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

　　过(guò)去(qù)半年(nián)多来，京东内(nèi)部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分，家电和家(jiā)居(范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音jū)业(yè)务(wù)合并为家电家(jiā)居事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整后，京东零售(shòu)包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务(wù)等多(duō)个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮组织架构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人后(hòu)，升任京东科(kē)技总裁(cái)一(yī)职(zhí)，向CEO李娅云汇报范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音。

　　在(zài)4月9日的京东经营(yíng)管理会(huì)上(shàng)、京东再度进行组织变革，从事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业部(bù)制。京(jīng)东零(líng)售五大事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人，继续向(xiàng)京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似的(de)思路(lù)开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革，在总部推行事业(yè)部制，成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际(jì)业务(wù)等(děng)独(dú)立(lì)事业(yè)部(bù)。在区域层面(miàn)，取消原有的七大区域划(huà)分(fēn)，将省份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部(bù)相关事业部范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音负责人汇报。

　　多名接(jiē)近(jìn)京(jīng)东内部人(rén)士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者，随着(zhe)架(jià)构改变，最近京东(dōng)高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员(yuán)变动，能(néng)否为京(jīng)东带来(lái)新(xīn)的活力，仍(réng)有待(dài)观(guān)望。“比起(qǐ)频繁(fán)调(diào)整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如是表示(shì)。

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