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37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm 科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōn37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cmg)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。