小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程)始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对(duì)于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小(x顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程iǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

未经允许不得转载：河南钢构网--首页(钢结构、彩钢、活动房等等。河南钢构网是河南省最大的钢结构网站，为河南地市各钢结构公司提供产品信息、供求信息、人才信息，网址：http://www.hnganggou.com ) 顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程