金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的(de)工作(zuò)力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区(qū)工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统(tǒng)筹社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生(shē黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先ng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的按规(guī)定(dìng)落实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区(qū黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先)服务领域创(chuàng)业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地(dì)支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中打造(zào)“研(yán)究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就业观(guān)和成(chéng)才观，激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡社区设立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新(xīn)专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设(shè)等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线(xiàn)上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门要做黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人(rén)员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动(dòng)创造(zào)条(tiáo)件，为面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等(děng)形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对(duì)其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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