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领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

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