如今的国产手机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息(x中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机ī)与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很(hěn)多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限(中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职(zhí)责、行(xíng)使股东(dōng)权利(lì)的(de)机构是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全体(tǐ)持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革(gé)：新员(yuán)工不(bù)再派发长期不变一元(yuán)一(yī)股(gǔ)的股票，而老员(yuán)工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获(huò)得(dé)一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的(de)产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：河南钢构网--首页(钢结构、彩钢、活动房等等。河南钢构网是河南省最大的钢结构网站，为河南地市各钢结构公司提供产品信息、供求信息、人才信息，网址：http://www.hnganggou.com ) 中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机