金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出(chū)，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服务(wù)，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业(yè)，符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规定落(luò)实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和(hé)合作(zuò)机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造(zào)积(jī)极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位(wèi)促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等(děng)参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一(yī)步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实(shí)习(xí)实(shí)践(jiàn)基地(dì)，组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校教师(shī)指导下(xià)组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设(shè)等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时收五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度(dù)，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业服(fú)务平台、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式，增(zēng)进高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)对社区(qū)专职工作人员(yuán)职业的(de)了解。各(gè)地教(jiào)育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以(y五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力ǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设(shè)增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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