1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优(yōu)先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役前(qián)正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期(qī)间按规(guī)定(dìng)保留学(xué)籍或入(rù)学资格，退役后2年(nián)内允许(xǔ)复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学(xué)生，已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培养计划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可(kě)在(zài)部队完(wán)成，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应(yīng)届毕业(yè)生入伍有(yǒu)关(guān)优惠政策(cè);上半年(nián)被批准入伍的(de)普通本科(kē)及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成(chéng)专业(yè)理论课程的学(xué)习(xí)与(yǔ)相关学习(xí)、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可(kě)以报(bào)考军队(duì)院校，年龄(líng)不超(chāo)过(guò)23周岁;全日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵，可以参加(jiā)军队本科层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班(bān)班长(zhǎng)或(huò)技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培训合格后(hòu)提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科学(xué)历和学(xué)士学位(wèi)的(de)毕业生，参加(jiā)全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生学(xué)历的(de)毕业(yè)生，服役期间表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模(mó)人(rén)物的(de)，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的优先选取士(shì)官，首(shǒu)次(cì)选取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学习时(shí)间(jiān)视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期(qī)间荣立二等功(gōng)以上奖励的(de)或者(zhě)战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因(yīn)战致残(cán)被(bèi)评定为5级至8级残疾(jí)等(děng)级的、是烈士子(zi)女的退役(yì)士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令(lìng)性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由(yóu)我省(shěng)征集入伍、服役(yì)5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他(tā)资格条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学(xué)毕业生(shēng))，可以报考面向服务基层项目(mù)人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官(guān)等服务(wù)基层项目(mù)人(rén)员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优(yōu)先安排一(yī)定(dìng)比例用于(yú)招录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确(què)士官享受(shòu)假期的种类为两项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地(dì)生活的(de)，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人享(xiǎng)有与其履行(xíng)职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义(yì)务兵享受供给制生(shēng)活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定(dìng)的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待(dài)遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提(tí)高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家(jiā)有关规(guī)定接续养(yǎng)老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关(guān)系(xì)，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有关规(guī)定享受(shòu)相应(yīng)的保障待(dài)遇。

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