赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲(xi戊申年是哪一年án)的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个戊申年是哪一年月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个戊申年是哪一年人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

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