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 安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方 赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算,赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题,农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

  赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函,再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

  其(qí)间收取条件(jiàn)是

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

  3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么(me)

  1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为十(shí)五(wǔ)个月。

  6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年(nián),收取期限添加一个月,最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案,并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年,可(kě)收取12个(gè)月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng),可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

  1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明(míng);

  5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其(qí)他(tā)资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

  赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计(jì)缴(j安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方iǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月,核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

   注:赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

   依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算,累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月(yuè)的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核(hé)算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

   赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的,其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但(dàn)最长不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不得超越24个(gè)月。

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的(de),收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的(de),收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的(de),收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

  法律(lǜ)依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

  从头(tóu)工(gōng)作后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn),可是最长不得超越24个月。

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