今天给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面临(lín)的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算(压在玻璃窗边c，在窗户边csuàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和(hé)代(dài)扣税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)的(de)基数(shù)是(shì)如何(hé)计(jì)算的

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有(yǒu)三(sān)种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额500压在玻璃窗边c，在窗户边c0)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除(chú)费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额(é)数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数(shù)

企业所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算基(jī)数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找到你需(xū)要(yào)的信息了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更(gèng)多这方面的信息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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