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　　其他都(dōu)是(shì)骗(piàn)人(rén)的，不(bù)过(guò)也(yě)是在人(rén)才市场进行变相(xiāng)收费，但是(shì)要(yào)明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是不合(hé)法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接(jiē)或间接控制的子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是(shì)由(yóu)第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动制度改革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下(xià)岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资(zī)源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时候会(huì)觉得自己是高高在(zài)上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华(huá)为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的的事情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的(de)事(shì)和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活也(yě)全是答哗外(wài)包去做，真正核心的(de)东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟悉业务(wù)知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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