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公生明廉(lián)生威的意思(sī)是什么(me)，公生明廉生(shēng)威什么意思,结合(hé)实际(jì)谈谈看法,面试题

　　公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)的(de)意思是为(wèi)官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在百姓(xìng)中(zhōng)树立威信。

　　据王(wáng)克煜等学者考证这是(shì)一则(zé)明清官吏引以自戒(jiè)的(de)座(zuò)右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生为官清正廉(lián)明(míng)。

　　后(hòu)山东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富用楷体书(shū)《官(guān)箴》刻石，作为自己为官清(qīng)正廉明，刚(gāng)直(zhí)不阿(ā)的座(zuò)右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文：吏(新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久'color: #ff0000; line-height: 24px;'>新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久lì)不畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而(ér)服我(wǒ)的公正。

　　为政(zhèng)清廉(lián)，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办事(shì)公(gōng)正，百姓(xìng)就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能在百姓中树(shù)立(lì)威(wēi)信(xìn)。

公(gōng)生明，廉生威是(shì)什(shén)么意思(sī)？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就是(shì)以公心取得下级或同级的信任。

　　领导(dǎo)进(jìn)行决策和处理(lǐ)事情(qíng)的(de)前提之一就是从绝大多数人的利益出发，为大多数人说话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必(bì)然受到广大(dà)群众的(de)拥护(hù)，威望(wàng)由此(cǐ)而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼(liàn)之外，还(hái)必须掌好权，用(yòng)好权，一言出而(ér)万(wàn)民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使本事(shì)再大，能力再强，领导也会丧失(shī)其影响力和感召力，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加(jiā)强(qiáng)自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得民颤正隐心，以身(shēn)正树公正(zhèng)，努(nǔ)力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇(chóng)的一种美德，在我国历(lì)史上(shàng)，几(jǐ)乎各(gè)个(gè)朝代的为官之道(dào)都有“廉(lián)”的要求(qiú)。

　　虽然真正做(zuò)到者不多，但凡是(shì)为人敬(jìng)仰的(de)清(qīng)官(guān)，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用所产(chǎn)生(shēng)的吸引力、凝聚力和号召(zhào)力(lì)。

　　领导应是廉洁自律，率(lǜ)先(xiān)垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁身自好，廉(lián)洁(jié)奉(fèng)公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄厅(tīng)的作(zuò)用(yòng)是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是每个(gè)领导的天职和道(dào)德的重要(yào)体现，更是对领(lǐng)导(dǎo)的(de)起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在(zài)品(pǐn)德上端(duān)正，在经济生活和精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不到(dào)这一点，那么他(tā)在下属面前就不能树起自己的威望和威信(xìn)。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留(liú)业(yè)绩(jì)，这是领导发(fā)展事业的落脚点(diǎn)，是下(xià)属评(píng)价领导的(de)重点，也是(shì)一个领导多方面(miàn)素(sù)质的综合(hé)体现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工(gōng)作(zuò)搞(gǎo)好(hǎo)了(le)，下级自然会认为你有本(běn)事(shì)，是好领导。

　　下属最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁身自好，不干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌(lù)，没(méi)业绩(jì)，下(xià)级充其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决不会说(shuō)你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领(lǐng)导，千道理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩(jì)才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还(hái)要被群众责(zé)骂。

　　领(lǐng)导(dǎo)的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的关(guān)键(jiàn)。

　　领(lǐng)导(dǎo)的威望，在很大(dà)程度(dù)上取决于你为单位创造了多大(dà)的(de)财富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么，你就自然而(ér)然地赢(yíng)得了(le)大家的仰慕(mù)。

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