小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多(duō)，是任何(hé)其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

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3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

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4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可(kě)能一直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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