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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行变相收费，但是(shì)要明白(bái)中介(jiè)如果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广(guǎng)州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限公(gōng)司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工(gōng)组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是(shì)集团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或集团投资的(de)公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。爬到底是什么结构的字啊，爬是什么结构的字,是先外后内吗

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第(dì)三方(fāng)公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公(gōng)的话(huà)会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工(gōng)作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东(dōng)西是(shì)不会(huì)让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己(jǐ)的技能。

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