现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工(巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思gōng)作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

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